これからの時代、人材育成は経営において非常に重要な意味を持ちます。「自社の社員さんにしっかりとした自覚を持って欲しい」「管理職としてマネジメントスキルを高めて欲しい」「人間関係を良くするためのメソッドを取り入れたい」「数値に強い人材を育てたい」など、経営感覚をもった人材の育成が大切です。株式会社企業研修では、実務経験が豊富なプロの研修講師を派遣し、皆さまの会社の社員教育にお役立ていただければと思います。
「企業は人なり」と言われます。企業経営の根幹は人だからです。考えることも、作ることも、売ることも、人を育てることも企業経営はすべて人で成り立っているからです。ですから、人を育てることが企業を成長させるベースとなるのです。企業は一人の人間で成り立っているわけではありません。複数の人が共通の目的で集う組織には、社風が生まれます。そして、社風の質が組織の質にもなるのです。より良い社風づくりが 組織の発展には欠かせません。また、企業の永続のためには、外部環境の変化に対して 企業も変革を続けていく必要があります。外部環境の変化に対して 組織が変革できなかったとき、組織は衰退の道を歩み始めるのです。企業の成長・発展・永続のためには、 「人づくり」「社風づくり」「経営革新」が欠かせないのです。株式会社企業研修は、 「人づくり」と「社風づくり」と「経営革新」で 企業の成長・発展・永続のために貢献します。
階層別・目的別で御社のニーズに沿った研修を見つけることができます。
人材育成や社内教育制度でお悩みの経営層や人事担当の方、まずはお気軽にお問い合わせください。